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2020广西事业单位职测-判断推理:类比推理中的“陷阱”
时间:2020-04-01 20:02:14|来源:广西事业单位招聘考试网

考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来职业能力倾向测试知识《类比推理中的“陷阱”》。更多精彩内容请访问广西事业单位招聘考试网!推荐ctrl+r收藏本页,方便随时查看进行复习。

类比推理的题目在行测考试中相对难度不是太大,但是其中有一些关系容易混淆,稍不注意就容易判定错误。现在帮大家列举一种难以区分的关系,同学们做题的时候一定要多多注意。

1、因果和条件

因果关系指原因和结果之间的关联,比如起晚导致迟到,起晚是原因,迟到是结果。条件关系指充分条件和必要条件(有A一定有B,则A是B的充分条件;没有B一定没有A,则B是A的必要条件),比如氧气和燃烧,没有氧气就不能燃烧,则氧气是燃烧的必要条件。二者的区分大家可以概括为:

因果:没B可能有A

条件:没B一定没A

例1。认识错误:改正错误

A。摩擦物体:产生热量

B.报名:考试

C.借鉴经验:改革创新

D。开花:结果

【答案】B。首先分析题干词项间关系,不认识错误就不能改正错误,认识错误是改正错误的必要条件,是条件关系。A项不摩擦物体也可能产生热量,比如燃烧,摩擦物体导致产生热量,是因果关系,排除。B项不报名就无法参加考试,报名是参加考试的必要条件,是条件关系,保留。C项不借鉴经验也可以改革创新,比如自主研发,借鉴经验导致改革创新,是因果关系,排除。D项不开花也有可能结果,比如裸子植物,开花导致结果,是因果关系,排除。综上所述,正确答案选B。

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